Yapay Zekâ Destekli Platformla Yetenek Gelişimi: Neotalent’ten Geleceğe Yatırım

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yetenek yönetimi ve danışmanlık hizmetleri alanında öne çıkan Neotalent, 25 bin kişilik geniş bir topluluğa ulaşan içerik kanalıyla iş dünyasının farklı paydaşlarını bir araya getiriyor. Şirket, sosyal medya ve dijital platformlarda düzenli olarak yayınladığı içeriklerle, şirketlerin kültürel dönüşüm hikayelerini geniş kitlelere ulaştırmayı hedefliyor.

Neotalent, içeriklerinde liderlik, yeni nesil iş kültürü, motivasyon, sessiz istifa, mobbing, psikolojik güvenlik ve kuşaklar arası iş hayatı gibi güncel ve kritik konulara odaklanarak, hem çalışanlara hem de işverenlere rehberlik ediyor. Bu yaklaşım, sadece yetenek kazanımı ve yönetimi hizmetleri sunmakla kalmayıp, aynı zamanda iş dünyasında farkındalığı artırmaya ve pozitif dönüşümleri desteklemeye yönelik bir misyonu da içeriyor.

Geleceğin İş Gücü İçin Yapay Zekâ Destekli Platform

2017 yılından bu yana hızla büyüyen teknoloji şirketleri ve girişimlere insan ve kültür odaklı danışmanlık hizmetleri sunan Neotalent, bu alandaki uzmanlığını teknolojiyle birleştiriyor. Şirket, geliştirdiği yapay zekâ (AI) destekli yetenek geliştirme ve değerlendirme platformu ile genç profesyonelleri geleceğin mesleklerine hazırlamayı amaçlıyor. Bu platform, sürekli değişen ve rekabetçi yetenek pazarının ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde, yetkinlik odaklı çözümler sunmayı hedefliyor.

Neotalent, insan odaklı ürün ve hizmetlerini sürekli güncelleyerek, önümüzdeki dönemde de Türkiye ve Avrupa’daki girişim sermayesi fonları, kurumsal yatırım fonları ve inovasyon şirketleriyle iş birliklerini sürdürmeyi planlıyor.

Neotalent’in Kurucusu: Zeynep Mete Kimdir?

Neotalent’in kurucusu Zeynep Mete, Türkiye’nin girişim ekosisteminde insan & kültür ve yetenek yönetimi alanında önde gelen profesyonellerden biri. Uluslararası alanda edindiği deneyimleri 2017 yılında Neotalent ile Türkiye iş dünyasına taşıyan Mete, kariyeri boyunca birçok önemli pozisyonda görev aldı.

• Figopara’da İnsan Kaynakları ve Kültür’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaparak fintech sektöründe insan ve kültür stratejilerine yön verdi.
• e2VC ve Revo Capital gibi girişim sermayesi fonlarında çalışarak teknoloji girişimlerinin büyümesine katkıda bulundu ve Türkiye’de bir girişim fonundaki ilk “talent” yapılanmasını kurdu.
• Sütaş ve Anadolu Efes gibi büyük kurumsal firmalarda global yetenek yönetimi ve liderlik gelişim projelerine liderlik etti.
• Kariyerinin ilk yıllarında Amrop ve The Grafton Employment Group‘ta üst düzey yetenek danışmanlığı yaparak, teknoloji ve e-ticaret gibi çeşitli sektörlerde global İK projeleri yönetti.

Neotalent ile girişimlerden kurumsal şirketlere geniş bir yelpazede çözümler sunan Zeynep Mete, aynı zamanda ICF sertifikalı bir koç ve girişimlere danışmanlık hizmetleri sunan TDI Master Consulting‘in kurucu ortaklarından biri olarak da aktif rol alıyor.