Allianz Türkiye’nin Çalışan Bağlılığı ve Yetenek Yönetimi Programına Global Ödül

1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sigorta sektörünün lider şirketlerinden Allianz Türkiye, çalışan bağlılığına verdiği önemi ve yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını uluslararası arenada bir kez daha tescilledi. Şirket, insan kaynakları alanında dünyanın en prestijli ödülleri arasında yer alan Brandon Hall Group Excellence Awards 2025’te iki farklı kategoride altın ödül kazanarak büyük bir başarıya imza attı.

30 yılı aşkın süredir insan kaynakları, öğrenme-gelişim ve yetenek yönetimi alanlarında en iyi uygulamaları değerlendiren Brandon Hall Group tarafından düzenlenen HCM Excellence Awards 2025 kapsamında Allianz Türkiye;

• Çalışan bağlılığı stratejisiyle “Best Employee Engagement” kategorisinde,
• Allianz Discovery Program (ADP) ile “Best Unique or Innovative Talent Management Program” kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.

Allianz Türkiye’nin çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi alanında hayata geçirdiği yenilikçi projeler, global çapta da örnek gösterilen uygulamalar arasında yer aldı.

Allianz Türkiye İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı İlkay Özel, kazanılan ödüllere ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

“Allianz Türkiye olarak en değerli sermayemizin çalışanlarımız olduğunun bilincindeyiz. Çalışanlarımızın bağlılığını, memnuniyetini ve refahını artırmak için kapsayıcı ve yenilikçi adımlar atıyor, mutlu bir işyeri kültürü inşa ediyoruz. On yıl önce başlattığımız Allianz Discovery Programı (ADP) ile yüksek potansiyele sahip çalışanlarımızı destekleyerek onların gelişimini teşvik ediyoruz. Bu ödüllerin arkasında her bir çalışma arkadaşımızın güveni, bağlılığı ve birlikte oluşturduğumuz güçlü kültürün büyük payı var.”

Allianz Türkiye, çalışanlarının fiziksel ve zihinsel sağlıklarını korumayı, iş-özel yaşam dengelerini desteklemeyi ve bağlılıklarını artırmayı odağına alırken; inovatif insan kaynakları uygulamalarıyla yalnızca sektörde değil, uluslararası ölçekte de fark yaratmaya devam ediyor.